پیش بینی میزان تاب آوری براساس هوش هیجانی، انعطاف پذیری شناختی و شفقت خود در کادر درمان بیمارستان دکتر علی شریعتی در دوران شیوع ویروس کووید 19
دوره 5، شماره 13، 1401، صفحات 127 - 138
1 دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مشاوره، موسسه اموزش عالی غیرانتفاعی صفاهان، اصفهان، ایران
2 استادیار گروه مشاوره، موسسه اموزش عالی غیرانتفاعی صفاهان، اصفهان، ایران
3 استادیار گروه مشاوره، موسسه اموزش عالی غیرانتفاعی صفاهان، اصفهان، ایران
چکیده :
در اواخر دسامبر سال 2019، کرونا ویروس جدیدی، با نام کرونا ویروس نوین-2019، باعث آغاز شیوع پنومونی از ووهان (بازار غذاهای دریایی هانان)، به سراسر کشور چین شد که در حال حاضر تهدیدات بهداشتی بزرگی را برای سلامتی عمومی جهان ایجاد کرده است. این ویروسها میتوانند عامل ایجاد برخی از انواع سرماخوردگی معمولی تا عامل بیماریهای شدیدتری همچون سارس، مرس و کووید ۱۹ باشند. هدف این پژوهش پیشبینی میزان تابآوری بر اساس هوش هیجانی، انعطافپذیری شناختی و شفقت خود در کادر درمان بیمارستان دکتر علی شریعتی در دوران شیوع ویروس کووید 19 بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کادر درمان (پزشکان و پرستاران) شاغل در بیمارستان دکتر علی شریعتی شهر اصفهان در سال 1400-1399 بودند که به شیوه نمونهگیری در دسترس تعداد 265 نفر انتخاب شدند؛ و به پرسشنامههای تابآوری کونور و دیویدسون (2003)، هوش هیجانی کارسون و وست (2000)، انعطافپذیری شناختی دنيس و وندروال (2010)، شفقت خود (نف،2003) پاسخ دادند. دادههای پژوهش با استفاده از آزمون رگرسیون چندگانه و از طریق نرمافزار آماري SPSS-25 تحلیل شدند. نتایج نشان داد که تابآوری بر اساس هوش هيجانی و شفقت خود در کادر درمان بيمارستان در دوران شيوع کوويد 19 قابل پیشبینی بود (0/05>p)؛ بنابراین میتوان با آموزش مهارتهای فوق، میزان تابآوری را در کادر درمان در این شرایط حساس افزایش داد.
در اواخر دسامبر سال 2019، کرونا ویروس جدیدی، با نام کرونا ویروس نوین-2019، باعث آغاز شیوع پنومونی از ووهان (بازار غذاهای دریایی هانان)، به سراسر کشور چین شد که در حال حاضر تهدیدات بهداشتی بزرگی را برای سلامتی عمومی جهان ایجاد کرده است. این ویروسها میتوانند عامل ایجاد برخی از انواع سرماخوردگی معمولی تا عامل بیماریهای شدیدتری همچون سارس، مرس و کووید ۱۹ باشند. هدف این پژوهش پیشبینی میزان تابآوری بر اساس هوش هیجانی، انعطافپذیری شناختی و شفقت خود در کادر درمان بیمارستان دکتر علی شریعتی در دوران شیوع ویروس کووید 19 بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کادر درمان (پزشکان و پرستاران) شاغل در بیمارستان دکتر علی شریعتی شهر اصفهان در سال 1400-1399 بودند که به شیوه نمونهگیری در دسترس تعداد 265 نفر انتخاب شدند؛ و به پرسشنامههای تابآوری کونور و دیویدسون (2003)، هوش هیجانی کارسون و وست (2000)، انعطافپذیری شناختی دنيس و وندروال (2010)، شفقت خود (نف،2003) پاسخ دادند. دادههای پژوهش با استفاده از آزمون رگرسیون چندگانه و از طریق نرمافزار آماري SPSS-25 تحلیل شدند. نتایج نشان داد که تابآوری بر اساس هوش هيجانی و شفقت خود در کادر درمان بيمارستان در دوران شيوع کوويد 19 قابل پیشبینی بود (0/05>p)؛ بنابراین میتوان با آموزش مهارتهای فوق، میزان تابآوری را در کادر درمان در این شرایط حساس افزایش داد.
کلمات کلیدی :
کووید 19، تاب آوری، هوش هیجانی، انعطاف پذیری شناختی
کووید 19، تاب آوری، هوش هیجانی، انعطاف پذیری شناختی
-
1,271
-
387
-
1400/10/04
-
1400/12/24
-
1401/03/31